研修制度
NBMの充実した研修制度をご紹介！
入社後研修
入社後にはオリエンテーションからはじまり、外部研修にて一般的なビジネスマナー、システムエンジニアとして働くために必要な技術研修を受講していただくので安心です。
OJT研修
外部研修後には各プロジェクトに配属されます。配属先では専任の指導係がつき、業務に必要な知識や技術を丁寧に教えます。またメンター制度により、キャリア形成・スキル向上・人間関係改善などや業務外のことに対し、メンターに相談し、悩みや疑問の解消を目指します。
キャリアアップ支援
自身の適正や指向を見極めるための目標管理やジョブローテーションなど、さまざまな業務を通じて、高度な技術スキル・リーダーシップの獲得を目指す支援を行っています。
希望の研修、セミナーを受講
業務に必要な知識や技術を身に着ける為、希望の研修やセミナーを受講することができます。
受講例
体験型トレーナーズトレーナー研修 ～新入社員がイキイキと活躍できる職場作り～／聴くトレーニング～信頼関係を築くために～／Androidセキュリティ・プログラミング／Microsoft AzureによるITインフラの拡張 ～Azure新ポータル対応～／デザイン・ディレクション基礎講座／Webデザイナー講座 短期集中スキルアップ プラン 等